Trabajos de Laborales 241 -250 de 316 (0,000s)

Gerente de recursos humanos

LimaInvolve Ibérica S. L

...del talento. Supervisar relaciones laborales, clima organizacional y cumplimiento de la normativa laboral peruana. Gestionar la compensación, beneficios, evaluaciones de desempeño y programas de capacitación. Implementar indicadores (KPIs) y reportes para la toma de decisiones estratégicas. Dirigir el área de [...]

Industria: Recursos Humanos

Practicante de gestión humana – business partner

Lima SurquilloSAN FERNANDO

...trabajo para atender consultas laborales de los colaboradores.¡Ven y únete a LA BUENA FAMILIA!En San Fernando evaluamos a nuestros candidatos en base sus conocimientos, habilidades y experiencia, es decir, no se discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica o cualquier [...]

Gerente de recursos humanos

LimaMichael Page Peru

...la gestión de relaciones laborales y resolver conflictos de manera efectiva. Generar reportes y métricas para el seguimiento de los indicadores de desempeño del área.Perfil buscado (h/m)El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Administración, Psicología, Ingeniería [...]

Industria: Recursos Humanos

Jefe de capital humano

LimaFORTIS LABORUM EIRL

...y gestionar las contingencias laborales en proceso con el asesor legal· Gestionar y validar los reportes establecidos por la organización y por Corporación Lindley· Supervisar las aprobaciones de los contratos de trabajo de ingreso y renovaciones.· Atender y sustentar las fiscalizaciones programadas por las entidades [...]

Cas nº 191 – 2025 verificador fiscalizacion

Madre de DiosSUNAT

...a aspectos tributarios o laborales para los contribuyentes de la jurisdicción donde laboran.4. Efectuar operativos de verificación y control relacionadas al registro, emisión y entrega de comprobantes de pago así como a los ingresos o arqueo de caja, sustentación de mercadería, verificación de existencias, inspecciones [...]

Industria: Secretariado - Administración

Cas nº 156 – 2025 especialista en incorporacion y administracion de personal

LimaSUNAT

...los trabajadores, modalidades formativas laborales y pensionistas dentro de las competencias de la División de Incorporación y Administración de Personal.FUNCIONES A DESARROLLAR:1. Diseñar e implementar metodologías y acciones de mejora respecto a los procesos de incorporación y administración del personal, así como de [...]

Cas nº 103 – 2025 médico ocupacional

LimaSUNAT

...de prevención de riesgos laborales. – Controles de los riesgos identificados a la seguridad y salud en base a la jerarquía de controles.Cursos o Programas de Especialización – Medicina Ocupacional con una duración mínima de 100 horas (acumulables); o Medicina del Trabajo con una duración mínima de 100 horas [...]

Practicante pre profesional de recursos humanos

GRUPO COMPINA

...Conocimientos en Reclutamiento, Bolsas laborales, Construcción de perfiles, Clima organizacional.¿Qué actividades realizarías? Realizar procesos de Atracción del Talento (diseño de perfil, levantamiento de perfil, filtro curricular, entrevista por competencias, presentación de ternas, cuadro resumen de los perfiles, [...]

Cas nº 035 – 2025 profesional en recursos humanos

JunínSUNAT

...programa de modalidades formativas laborales. 4. Trámites de registro de contratos, prórroga y adendas ante el Ministerio de Trabajo sobre los contratos y convenios del personal de las sedes de la jurisdicción.5. Otras funciones que se le asigne vinculados con Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el [...]

Cas nº 024 – 2025 especialista en incorporación y administración de personal

LimaSUNAT

...los trabajadores, modalidades formativas laborales y pensionistas dentro de las competencias de la División de Incorporación y Administración de Personal.Formación Académica:Titulado Universitario en Administración,Titulado Universitario en Administración Pública,Titulado Universitario en EconomíaTitulado Universitario [...]