Trabajos Recursos humanos marca Lima 21 -30 de 155 (0,002s)

Practicante pre profesional de diseño gráfico

LimaHigh Talent

...especializada en Servicios de Recursos Humanos, estamos en la búsqueda de un perfil apasionado por el diseño y la comunicación visual.Requisitos:- Estudiante de los últimos ciclos de Diseño Gráfico, Diseño Gráfico Publicitario o carreras afines.- Conocimiento intermedio en programas de diseño gráfico (Photoshop, [...]

Practicante pre profesional - programador

LimaHumantyx

...en crecimiento especializada en Recursos Humanos, dedicada a impulsar el talento a través de experiencias de aprendizaje reales y retadoras.Por el encargo de una empresa, nos encontramos en la búsqueda de un/a Practicante Preprofesional de Programación para integrarse a nuestro equipo.Objetivo del Puesto:Brindar apoyo al [...]

Industria: Informática y Telecomunicaciones

Practicante pre profesional recursos humanos / administración de personal/ sector industrial

LimaManpowerGroup Perú

En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Practicante de GH / RRHH. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí!Requisitos: Estudiantes de últimos ciclos en la carrera de Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad o carreras afines. Dominio de Excel a nivel Avanzado. ...

Practicante de recursos humanos

LimaCreanding

...Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.- Conocimientos básicos en recursos humanos.- Capacidad para trabajar en equipo.- Capacidad de análisis y resolución de problemas.- Buena comunicación oral y escrita.Funciones en Áreas Claves:- Reclutamiento y Selección- [...]

Asistente de recursos humanos y bienestar social

LimaADECCO

En Adecco Perú, firma global especializada en atracción y selección de personal, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la siguiente vacante.Por encargo de nuestro cliente, empresa líder del sector farmacéutico, buscamos el mejor talento para el puesto de Asistente de RR.HH y Bienestar Social.¿Qué ...

Industria: Sanidad

Coordinador de recursos humanos para el sector inmobiliario

Jesús MaríaSelectiva

...a los proveedores de Recursos Humanos.-Gestionar el pago de las facturas de la EPS de los colaboradores.-Elaborar los reportes a gerencia.Información adicional1.1 AcadémicosEgresado de la carrera de Psicologia, Psicologia Organizacional, RRHH Recursos Humanos, Gestion de RRHH Recursos Humanos [...]

Industria: Recursos Humanos

Coordinador de recursos humanos para el sector inmobiliario

Jesús MaríaSelectiva

...a los proveedores de Recursos Humanos.-Gestionar el pago de las facturas de la EPS de los colaboradores.-Elaborar los reportes a gerencia.Información adicional1.1 AcadémicosEgresado de la carrera de Psicologia, Psicologia Organizacional, RRHH Recursos Humanos, Gestion de RRHH Recursos Humanos [...]

Industria: Recursos Humanos

Coordinador de recursos humanos para el sector inmobiliario

Jesús MaríaSELECTIVA

...Psicologia, Psicologia Organizacional, RRHH Recursos Humanos, Gestion de RRHH Recursos Humanos y Relaciones Industriales o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o [...]

Industria: Recursos Humanos

Asistente de recursos humanos

Los OlivosCORPORACIÓN VALLE

...propias del área de Recursos Humanos. Requisitos:Conocimientos básicos de Excel y herramientas de Office.Organización, responsabilidad y buena comunicación.Capacidad para trabajar en equipo y disposición para aprender. Beneficios:Buen ambiente laboral.Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.Horario fijo de [...]

Industria: Secretariado - Administración

Business partner de rrhh

LimaBigmond Group

En Mill Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, importante empresa de servicios corporativos, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner de RRHH.Objetivo del puesto:Definir, liderar y asegurar la implementación de la estrategia integral de Recursos Humanos de ...