Empleos de Organización industrial de Michael page peru 1 - 10 de 22 (0,011s)

Gerente de talento y cultura

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...evaluación del desempeño, clima organizacional, desarrollo (capacitación y formación de líderes), planes de sucesión y retención. Liderar los proyectos de marca empleadora. Desarrollar y proponer, así como supervisar la implementación de estrategias de compensación que incluyan salarios, bonificaciones, beneficios y [...]

Jefe de recursos humanos

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...y desarrollo para la organización. Interactuar con los clientes internos y gerente directo para identificar necesidades y desarrollar proyectos que impacten en la satisfacción laboral de los colaboradores y en los indicadores. Implementar estrategias que aseguren el incremento de indicadores de retención de colaboradores. [...]

Industria: Recursos Humanos

Lider de compras y suministros

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...energético, petrolero, minero e industrial.DescripciónFunciones: - Receptar las solicitud de compra por parte del cliente interno para realizar las cotizaciones por parte del proveedor local e internacional. - Gestionar y negociar con los proveedores las compras de bienes y servicios que cumplan las condiciones de plazo, [...]

Coordinador general

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...cliente es una importante organización sin fines de lucro.DescripciónReportando al Gerente General, sus principales funciones serán: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos a largo plazo para la organización, estableciendo metas y objetivos claros en línea con la misión y visión de la [...]

Gerente general

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...cliente es una importante organización sin fines de lucro.DescripciónReportando al Director Regional, sus principales funciones serán: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos a largo plazo para la organización, estableciendo metas y objetivos claros en línea con la misión y visión de la [...]

Industria: Secretariado - Administración

Jefe corporativo de talento

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...empresarial, preparando a la organización para entornos más dinámicos y con mayor incertidumbre. Establecer los KPIs que midan el impacto de los programas diseñados y su aporte a cada negocio. Proponer actualizaciones de las políticas de GDH, verificando el cumplimiento de las mismas en el cluster. Diseñar las [...]

Analista de ti sap -mm

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...importante empresa del sector industrial, con varios años de experiencia en el mercado Peruano y presencia a nivel nacional.Descripción Liderar proyectos desde el lado funcional a nivel de SAP para el módulo MM en S4/Hana. Experiencia trabajando con gerentes, líderes dentro de la organización para poder [...]

Industria: Informática y Telecomunicaciones

Jefe corporativo ssima

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...importante empresa del rubro industrial, especializada en materiales de construcción.DescripciónReportan al Gerente General, sus principales funciones serán: Liderar el área de SSIMA, y brindar soporte a las áreas operativas, de gestión y gerencias. Participar en la elaboración del programa anual de seguridad, salud y [...]

Industria: Ingenieros y Técnicos

Business partner finanzas comerciales

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...de decisiones de la organización Gestionar la planificación financiera y control del negocioPerfil buscado (h/m)Buscamos un(a) contador, ingeniero industrial o carrera afín con al menos 7 años de experiencia en puestos similares en empresas de consumo masivo. Profesional con capacidad de liderazgo y alto [...]

Industria: Secretariado - Administración

Gerente de recursos humanos

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...y colaboradores de la organización. Liderar y armar las dimensiones soft y hard de recursos humanos, implementando modelos de evaluación del desempeño, clima organizacional, desarrollo (capacitación y formación de líderes) y planes de sucesión y retención. Liderar y armar los proyectos de marca [...]

Industria: Recursos Humanos